這幾個禮拜，因為某些原因，我多了一位助手！
這讓我想到當初...
在很久以前，即使我自認沒啥八卦好講，
卻也常被一些好事的同事私下討論，
爆點竟是對自己的助手＂太好＂，
也就開始有人問我＂你怎麼對你的工讀生（我稱為助手）這麼好？＂
一開始，愚拙的我真的不知道該怎麼回答，於是常用沉默帶過...
但，沉默常被別人拿來想像或做默認，
雖然我知道職場中從來不缺席的八卦總少不了這段...
或許那些事情和謠傳對我有某些程度上的傷害，
換了工作單位直到現在，還是有點後遺症...
但依舊改變不了我的觀感，
至少我認為是正確的...
第一、
每個人都是人生父母養，既然助手從家裡到我這地方來求職、來工作，
我就理應代替他的父母好好照顧他，任何事情絕對責無旁貸，
薪水不能少給，福利可以多一點，想學什麼？只要有興趣，有時間一定教！
第二、
作為他的長輩同時是他的工作夥伴的我，在這份工作雖然比他資歷稍深，
但這本來就是很正常的事情，如果今天立場互換，相信我對很多事情也會不懂，
要把事情交辦給他，就該站在互相的角度對工作做一個討論及交接，甚至動手一起做！
深惡痛絕自己極權的上司同時，卻沒想到給你助手一點空間！
要知道，一昧的命令，只會令人產生敵意和不耐！
第三、
多數的助手年紀絕對比你輕，但他們每個人仍擁有自己的專業和經驗，
最重要的，是他們未開發的潛力，一般人認為在學畢業後，成長就是到此為止，
其實，很多人不知道他自己還能學會什麼，從很多的經驗裡來看，
極多的專業和興趣都是從職場裏再成長，甚至最後凌駕於學歷大有人在，
因此助手若不適合這份工作，不是他的錯，只是擺錯了位置！
或是該說你沒辦法開發他的潛能！
而...該負責的人，應該是當初請他加入這團隊的人！
第四、
猶如自己的影子，看到自己的過去，
年輕時，總是最重視朋友，這些孩子們也不例外，總有自己的生活圈、交友圈，
在他們的朋友到訪時，你可以友善的打招呼，也可以頤氣指使的要求他們離開，
無論如何，從此你就會是他們暗地裡討論的＂傢伙＂！亦或是他們的＂夥伴＂
以上是我的見解，當然，你也可以不同意！
但說實在話，被那些總愛道人是非、加油添醋的人講幾句難聽話，
而代價是多了幾位＂朋友＂，我還是認為值得！
我喜歡和這些孩子們一起聊天，他們講話坦率不掩飾（換句話說是講話不客氣！呵呵！），
你總能從他們的話裡得到反省，雖然直接，但不一定有惡意！
這樣的坦白總比在背後指指點點、暗箭傷人好上太多！
寫到這裡也讓我想到...（原諒我的想法及寫作有點顛三倒四...）
很多認為自己成功的大人，總愛拿自己年輕時候和這些孩子們相比，
也常見到報章雜誌或網路給這些孩子們無謂的封號，
＂草莓族＂＂Ｅ世代＂...卻忘記自己也曾叛逆過；
其實我常想，如果我跟他們同個世代出生，與他們一起競爭，
一直到我現在同樣的年紀來說，
我是不是還能擁有跟現在一樣的生活、一樣的成就、一樣的工作，一樣的認知
（雖然談不上太好，但還過得去...）
如果你的答案跟我同樣是不確定，
那何不給這些年輕人一點包容呢！
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